Жұмысқа түйіндемені қалай жазуға болады
Тұрақты және жоғары ақы төленетін жұмыс іздеуде сауатты түйіндеме жазу маңызды. Жұмысқа орналасу көбінесе белгісіз уақытты алады және оны кейінге қалдыруға болады. Сауатты жазылған түйіндеме жұмыс іздеуді қысқартуға және лайықты орын алуға көмектеседі.
Сізге сапалы түйіндеме не үшін қажет
Бұл құжат жұмыс берушіге өтініш берушінің кәсіби және жеке қасиеттерін тез бағалауға мүмкіндік береді. Құжат негізінде бос орынға үміткер туралы бастапқы және тұрақты пікір қалыптасады.
Түйіндеме жұмыс берушіге жоғары білікті, тәжірибелі маман ретінде презентацияға айналады. Егер жұмыс беруші алдымен сауатты және мазмұнды презентациямен танысса, сұхбаттасу процесі айтарлықтай жеңілдетіледі. Сондай-ақ, ірі компаниялардың кадрлық қызметтері сауалнамаларға ерекше назар аударатындығын және ең қолайлы нұсқалар мұқият іріктеу арқылы таңдалатынын ескеру қажет.
Түйіндемені жазудың жалпы қабылданған стандарттары жоқ, бірақ сәтті болу үшін кейбір жалпы қабылданған ережелерді сақтау керек. Ең бастысы - ұсынылған ақпараттың дәлдігі, толықтығы және анықтығы. Сіздің түйіндеменің тартымдылығы ақпаратты қаншалықты анық және анық жеткізгеніңізге байланысты болады.
Біз жұмыс үшін дұрыс түйіндеме жасаймыз
Үлгіні пайдаланып сіз дұрыс түйіндемені толтыра аласыз, бірақ оған пайдалы ұпайлар жетіспейді, оны толтыра отырып, жоғары жалақы төленетін жұмысқа орналасуға болады. Мақсатына байланысты әр түрлі жобалау нұсқалары бар.
Түйіндемені құру формасы бойынша ол келесіге бөлінеді:
- Әмбебап.
- Функционалды.
- Хронологиялық.
- Хронологиялық функционалды.
- Мақсат.
- Академиялық.
Жиі жинақтау үшін әмбебап форма қолданылады, онда ақпарат блок түрінде қалыптасады. Бұл опция айтарлықтай жұмыс тәжірибесі бар адамдарға ұсынылады.
Әзірге жеткілікті тәжірибе жинай алмаған немесе еңбек қызметінде айтарлықтай үзіліс тапқандар үшін ақпаратты функционалды түйіндемеде орналастырған дұрыс. Тәжірибе жинақтаудың бүкіл процесін хронологиялық тәртіпте ұйымдастырудың қажеті болмаған кезде, мұндай құжатты нақты жұмыс тәжірибесін немесе кәсіптің ауқымын сипаттау кезінде пайдалану ұсынылады. Бұл жағдайда білімге, арнайы білімге және басқа дағдыларға баса назар аударылады. Бұл форма жұмыста ұзақ уақыт үзіліс болған немесе мамандықты өзгерту қажеттілігі туындаған жағдайларда қолайлы.
Егер басты артықшылығы тәжірибе болса, онда барлық жұмыс орындарын, кәсіпорындардың толық атауы мен атқаратын лауазымдарын көрсете отырып, ақпаратты хронологиялық тәртіпте ұсыну қажет. Хронологиялық түйіндеме сол салада ұзақ уақыт жұмыс істегендерге және онымен жұмыс істеуді жалғастырғысы келетіндерге сәйкес келеді.
Хронологиялық функционалды түйіндеме барлық жетістіктерді бөлектеу үшін жиі пайдаланылады, бірақ сонымен бірге ол ақпаратты ұсынудың уақытша реттілігін сақтайды.
Мақсатты түйіндеме нақты қабілеттер мен құзыреттерді көрсете отырып, адам алғысы келетін нақты позицияға назар аудару қажет болған кезде дайындалады.
Академиялық түйіндеме мұғалім мамандығы бойынша бос жұмыс орындарын іздеуге арналған. Көбінесе ол қол жетімді ғылыми еңбектер, жарияланымдар, ғылыми жетістіктер, білім саласындағы марапаттар туралы ақпараттардан тұрады.
Құрылым қандай болуы керек?
Құрылымды өзгертуге болады, бірақ міндетті түрде келесі тармақтарды қамтуы керек:
- Жеке деректер.
- Байланыс мәліметтері.
- Білім.
- Тәжірибе.
- Жеке қасиеттер.
- Мақсат.
Сіз бөлімдерге іздеу кезінде пайдалы болатын кез-келген басқа ақпаратты қоса аласыз.
Міндетті заттар
Міндетті заттарға мыналар кіреді:
- Жеке деректер.
- Байланыс мәліметтері.
- Білім.
- Тәжірибе.
Жеке және байланыс ақпараттарына сіздің жеке басыңызды анықтайтын мәліметтер кіреді, атап айтқанда: аты, тегі, мекен-жайы, телефон нөмірі, электрондық пошта мекен-жайы.
Білім туралы параграфта адамның өмір бойына, мектептегі білімнен бастап, кәсіпке дейінгі барлық нәрселері көрсетілген. Оқу басталу және аяқталу күнімен кезең-кезеңмен көрсетілуі керек.
Егер мектеп мамандандырылған болса, онда сіз білім беру мекемесінің бағытын көрсетуіңіз керек. Егер сіз мектепті қызыл дипломмен бітірген болсаңыз, мұны да көрсеткеніңіз жөн.
Содан кейін сіз білім алған университеттің, техникумның атауын толығымен жазғаныңыз жөн. Егер сіз университетте оқыған болсаңыз, онда қандай диплом алғанын және мамандығын жазыңыз. Егер бұл жағдай болған болса, құжат абыройлы екенін ұмытпаңыз.
ҰМЫТПА! Қосымша білімнің, өткізілген курстардың болуын көрсету қажет. Егер ғылыми басылымдар болса, олар шығармалар жарияланған тақырып пен басылымды көрсете отырып, олар да қойылады.
Университетті бітіргеннен кейін, студенттерде, әдетте, жұмыс тәжірибесі болмайды және бұл жұмысқа орналасуға басты кедергі болып табылады, өйткені барлық мекемелер кем дегенде минималды тәжірибесі бар мамандарды жалдағысы келеді. Сондықтан, егер сіз оқу процесінде алған ең аз және елеусіз жұмыс тәжірибеңіз болса, оны жариялағаныңыз жөн.
Параграфтық параграфтағыдай, жұмыс кезеңін, атқарған лауазымын, атқаруға тиісті міндеттерін, кәсіби жетістіктерін аяқтау қажет. Студенттер білім беру мекемесінде өткізген кез-келген тәжірибені еңбек әрекеті деп санауға болатындығын білуі керек.
Тәжірибені сипаттағанда қандай ақпаратты көрсету керек:
- Кәсіпорында жұмыс басталған және аяқталған күн.
- Кәсіпорынның толық атауы, орналасқан жері.
- Сіз атқарған барлық лауазымдар.
- Орындалуы керек міндеттер ауқымы.
МАҢЫЗДЫ! Ұзақ жылдық еңбек өтілі бар адам он жылдан аспайтын мерзімге тек соңғы бес жұмыс орнын белгілеуі керек, ал студент өндірістік жетістіктерді көрсете отырып, мамандандырылған курстардан өтуге дейінгі барлық мүмкін нұсқаларды көрсеткен жөн.
Қосымша заттар
Қосымша заттарға мыналар кіреді:
- Жеке қасиеттер.
- Жұмыспен қамтудың мақсаты.
Олар үміткерді таңдауда екінші рольді атқарады, бірақ әдетте маңызды. Олар адамның жеке қасиеттері туралы білуге мүмкіндік береді.
Жеке қасиеттерге не қосу керек
Бөлім тұлғаның позитивті жағында бос лауазымға үміткерді сипаттайтын аспектілерді көрсету үшін қажет. Болуы мүмкін:
- Дизайн бағдарламалары туралы кәсіби білім, дербес компьютерде бағдарламаларды орнату және орнату мүмкіндігі және басқа да пайдалы дағдылар.
- Жүргізуші куәлігінің болуы.
- Шет тілдерін білу, оларды еркін меңгеру.
Кәсіби қасиеттерді қалай толтыруға болады
Түйіндемеде жеке қасиеттерді сипаттай отырып, сіз жұмыс берушіге сіздің мүмкіндіктеріңіздің кеңдігін ұсынасыз. Алғыңыз келетін жұмысқа тікелей байланысты нәрсені мүмкіндігінше көбірек жазу өте маңызды, ал егер мүмкіндікті арттыру қажет болған жағдайда ғана.
Толтырылған түйіндеменің мысалы
Жеке деректер | ||
ФОТО | Тегі | Саратов |
| Аты-жөні | Лариса | |
| әкенің есімі | Николаевна | |
| туған күні | 14.02.1990 | |
| Отбасылық жағдайы | Тұрмыс құрмаған | |
| Тұрғылықты мекенжайы | Ресей, Мәскеу, ст. Оборонная 12, пәтер 52 | |
Байланыстар | ||
| Телефон | +7 495 123 45 67 | |
| Электрондық пошта | [email protected] | |
Бос орын | ||
| Жұмысқа қабылдау инженері, ғылыми қызметкер; қаржыгер; сатып алу жөніндегі маман, басқа. | ||
Білім | ||
| ||
Жұмыс тәжірибесі | ||
| ||
Жеке қасиеттер | ||
| ||
мақсат | ||
| Жұмыспен қамту | ||
Бейне кеңестері
Түйіндемені ағылшын тілінде қалай жазуға болады
Түйіндемені құрудың негізгі тілі - орыс тілі, бірақ жұмысқа орналасу мүмкіндігі тек Ресей Федерациясының кеңдігінде ғана емес қарастырылатын жағдайлар бар. Ағылшын тілінде сауалнама жасау қажет.
Маңызды оқиғалар
Сауалнаманың ағылшын тіліндегі нұсқасы, әдетте, орыс тіліндегі нұсқадағыдай дизайн мен стиль талаптарына бағынады.
Түйіндеменің үлгісі ағылшын тілінде:
Бейне бойынша ұсыныстар
Пайдалы кеңестер
Сәтсіздіктерді болдырмау үшін келесілерді көрсету ұсынылмайды:
- Ақиқат емес ақпарат.
- Жұмыстың жиі өзгеретінін көрсететін ақпарат.
- Мәтінді шамадан тыс қанықтыруға болмайды, қажетсіз және қажет емес заттарды көп жазбаған абзал.
Егер сіз түйіндемені дұрыс құра білсеңіз, ол сізге жоғары жалақы төленетін, лайықты жұмыс іздеуде сенімді көмекші болады. Мұндай құжаттан басқа, жұмысқа орналасу кезінде өзін-өзі таныстыру үшін коммуникативті дағдыларды дамыту қажет.